HR Contentお役立ち情報
お役立ち情報
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育児介護休業法をおさらい！労働者の権利と企業の義務まとめ！
育児介護休業法をおさらい！ 労働者の権利と企業の義務まとめ！ 新年度を迎え、育児休業から復帰する社員が増える時期です。復帰後の働き方をめぐってトラブルやハラスメントが起きないよう...
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【2026年4月改正】高年齢労働者の労災防止対策とは？
【2026年4月改正】 高年齢労働者の労災防止対策とは？ 少子高齢化が進む中、60歳以上の労働者は多くの職場で欠かせない戦力となっています。その一方で、高年齢労働者の労働災害は年々増加し...
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【2026年改正】在職老齢年金の支給停止基準引き上げのポイント解説！
【2026年改正】在職老齢年金の 支給停止基準引き上げのポイント解説！ 2026年4月1日から、在職老齢年金の支給停止基準が見直されました。これまでは、給与と老齢厚生年金の合計が月額51万円...
サンクレター
＊月刊THE SANC LETTER＊2026年6月号
2026.06.05
◆最新・行政の動き 賃上げや非正規支援に重点 助成金パッケージを周知 厚労省運営方針 ◆ニュース 意思決定の補助役に ＨＲ部門でのＡＩ活用 経団連報告 ◆今月の業務スケジュール 労務・経理慣例・行事 ◆調査 人間ドックの …
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＊月刊THE SANC LETTER＊2026年5月号
2026.05.18
◆最新・行政の動き パート・有期改正同一賃金指針を周知法施行規則と併せ転換制度の公表促進も ◆ニュース 場面ごとの行為示す宅配業向けカスハラ手引厚労省 ◆今月の業務スケジュール 労務・経理慣例・行事 ◆調査 「労働時間現 …
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＊月刊THE SANC LETTER＊2026年4月号
2026.04.16
◆最新・行政の動き 人材開発支援助成金不正受給防止へ審査厳格化 厚労省 ◆ニュース ストレスチェック 外部機関へ委託推奨 小規模企業向け手引き ◆今月の業務スケジュール 労務・経理慣例・行事 ◆調査 在籍型出向している従 …
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