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代表プロフィール

あいさつ

「お客様が本業に専念できる、最適な環境を提供すること」をモットーに取引企業、日本社会の発展に貢献します。

社労士事務所サンクチュアリパトナズのホムペジをご覧頂きありがとうございます。
2011年、私は「企業が本業にまっすぐ向き合える環境をつくりたい」という思いから、事務所を立ち上げました。
以来、中小企業を中心に、多くの企業様の採用・労務管理・人材育成・人事制度など、“人”に関わるあらゆる課題と向き合ってまいりました。

企業経営は、土台が安定してこそ成長力が生まれます。どれだけ優れた戦略があっても、組織の基礎が揺らげば、その力は十分に発揮されません。
私たちは、現状を丁寧に見つめ、課題を抽出し、必要な仕組みを補い、時には再構築することで、企業の持続的な成長を支える“人事・労務のインフラづくり”を担っていきたいと考えています。

事務所名の「Sanctuaryサンクチュアリ)」には、
“自分らしく発信できる場所”
“企業が本来の姿へ向かう拠点”
という願いを込めました。

この思いを大切にしながら、私たちは人事・労務の視点から、企業が前向きに成長できる環境づくりをサポトしていきます。
お客様の声に真摯に耳を傾け、理想とする組織の姿に近づけるために最適な仕組みを整えること。
そして、その歩みを支えるパトナとして、長く寄り添い続けること。

これが、私たち社労士事務所サンクチュアリパトナズの使命です。

代表

 

所属プロフィール

特定社会保険労務士
全国社会保険労務士会連合会 登録番号 第13110367号
臨海統括支部 品川支部 労務監査委員長(2017年-2024年)
品川区公契約条例に関する検討委員会(2024年-現在)
臨海統括支部 品川支部 副支部長(2025年-現在)

中小企業診断士
第一種衛生管理者

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新着情報2026.04.13

パート・有期 改正同一賃金指針を周知――厚労省・対策基本方針案

厚生労働省は、パート労働者と有期雇用労働者の雇用管理改善や職業能力開発に関する施策の基本事項を示す新たな短時間・有期雇用労働者対策基本方針の案をまとめた。依然として正社員との賃金格差が存在していることから、今年10月に施 …

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