社労士事務所 サンクチュアリパートナーズ

派遣受け入れ前に、該当派遣労働者に職場訪問してもらい、受け入れるかどうかを決定することはできますか？

派遣先企業は、紹介予定派遣の場合を除き、派遣受入の前に事前面接を行う事や履歴書の送付を受けることなど、派遣労働者を特定する目的の行為を行わないように務めることが求められています。労働者派遣は、派遣元が派遣先の求める業務を処理するに足りる能力を有するものを派遣するという仕組みのため、誰を選び派遣をするのかは派遣元の権限と責任になります。
尚派遣元が派遣労働者を選定し氏名等を派遣先に通知した後については、派遣就業前であっても業務打ち合わせのために派遣先を訪問する等は可能となります。